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Jobs Act (D.Lgs. 23/2015): la tutela reintegratoria in favore del lavoratore è possibile!

Jobs Act (D.Lgs. 23/2015): la tutela reintegratoria in favore del lavoratore è possibile!
Un lavoratore iscritto alla Organizzazione Sindacale UGL, dipendente della società cooperativa M.A.G. ed in servizio (in regime di fornitura di manodopera) presso famosa panineria “DI MARTINO”, in data 18.04.18 mentre svolgeva la propria attività lavorativa veniva improvvisamente licenziato in tronco per aver asseritamente assunto un “comportamento non consono a quanto previsto dalla normativa in merito ...